Align Technology, une entreprise où l’on peut constamment apporter son savoir, innover et apprendre

Dr Derakhshan, pourquoi avez-vous décidé de faire carrière en odontologie et en orthodontie ?
Dès le début, je savais que je voulais une carrière en orthodontie, pas seulement en odontologie. Cela s’explique en partie par le fait que lorsque j’étais enfant et que j’avais un appareil dentaire, j’aimais l’expérience que je vivais chaque fois que j’allais chez mon orthodontiste. Ce qui me fascinait, c’est le fait que les orthodontistes avaient une grande part de réflexion et de planification dans leur pratique, et même s’ils réalisaient le traitement avec leur équipe, ils étaient toujours les concepteurs et les chorégraphes de tout ce qui touchait le sourire. Ainsi, dès mon plus jeune âge, je savais que je voulais faire carrière en médecine ou en orthodontie. J’ai vu l’impact que l’orthodontie peut avoir sur l’estime de soi en transformant le sourire de la personne, lui permettant ainsi de se sentir bien dans sa peau. Par conséquent, Je voulais aussi être capable de donner quelque chose en retour aux gens.

Vous travaillez avec Align Technology depuis 19 ans. Comment tout cela a-t-il commencé ?
À l’époque, je voulais vivre en Californie et j’y avais emménagé depuis peu. Lorsqu’Align a été fondé en 1999, la société était basée à Santa Clara, en Californie. Comme mon diplôme en médecine dentaire venait d’un autre État, il m’a fallu passer les examens du California State Board avant de pouvoir exercer et commencer à constituer une patientèle. Un de mes amis m’a parlé d’Align Technology et de son recrutement de chirurgiens-dentistes omnipraticiens et d’orthodontistes, pour collaborer avec l’entreprise.

En apprenant à connaître Align Technology, j’ai vu une opportunité incroyable dans la façon dont le système Invisalign allait changer l’industrie dentaire (en proposant une solution alternative aux appareils traditionnels). J’ai aussi été attirée par la philosophie de l’entreprise qui était différente. J’ai commencé à travailler pour Align, pensant d’abord que je le ferais pendant un ou deux ans jusqu’à ce que j’obtienne les diplômes équivalents pour pratiquer en Californie. Mais c’est une grande société et j’ai découvert que je ne voulais pas arrêter de travailler pour eux. Il y a tellement de possibilités d'innover constamment, encore plus maintenant avec la technologie numérique. Les possibilités sont énormes, et il semble que nous en sommes qu’au début.

Le parcours d’Align a été en constante évolution. Au début, il s’agissait de persuader les personnes à croire dans la solution des alignements transparents. Puis, lorsqu’elles ont commencé à accepter ce traitement comme une nouvelle technique offrant une alternative au bagues métalliques conventionnelles, il a fallu convaincre les chirurgiens-dentistes omnipraticiens et les orthodontistes que les aligners Invisalign transparents peuvent être aussi efficaces que le traitement avec des appareils fixes. Nous avons mis l’accent sur l’innovation, en informant les chirurgiens-dentistes sur la façon d’utiliser les aligners Invisalign transparents pour redresser les dents et traiter différents types de malocclusion. Enfin, avec nos innovations plus récentes, dont le traitement Invisalign avec la fonction d’avancement mandibulaire, il est devenu important de ne pas travailler uniquement sur les problèmes dentaires mais également de traiter le squelette de la mâchoire. Avec toujours plus d’innovations pour les patients les plus jeunes et en pleine croissance, les systèmes Invisalign First et Invisalign avec fonction d’avancement mandibulaire permettent de traiter des enfants ou des adolescents. Ces types de patients correspondent au plus grand nombre de cas annuels d'orthodontie et diffèrent des traitements pour adultes étant donnée leur phase de croissance.
Comme vous pouvez le voir, Align Technology a été pour moi un endroit où l’on peut constamment apporter son savoir, innover et apprendre.

En quoi consiste votre poste ?
Mes responsabilités sont vastes. Je travaille à intégrer les aspects cliniques dans le développement de produits et des logiciels : apport de preuves, recherche et analyse de données en lien avec les équipes de R & D, développement de programmes éducatifs avec nos départements, enseignement, collaboration et formation avec nos équipes de soutien clinique et soutien de nos équipes de marketing, de droit, de réglementation et d’exploitation.

Recherche et pratique clinique, séminaires, conférences - avez-vous un besoin insatiable de nouveaux défis ?
Il est dit que c'est un don, mais cela peut aussi être une malédiction. Je n’ai pas l’impression de travailler tous les jours et c’est pour moi un privilège. On ne peut pas investir tout ce temps et cette énergie sans être passionné par ce que l'on fait.

Vous travaillez également dans un cabinet dentaire dans le Maryland. Traitez-vous principalement des adolescents ou des patients adultes ?
Je travaille quelques jours par mois dans un cabinet d'orthodontie. Environ 75% des cas orthodontiques que nous traitons sont des adolescents et de jeunes patients. Nous traitons principalement avec le système Invisalign et pouvons tester de nouveaux produits, ce qui est aussi un atout.

Ce sont principalement des femmes orthodontistes qui exercent dans votre cabinet. Il semble qu'ici, lors du symposium Invisalign, les femmes soient également majoritaires. Y a-t-il de nos jours plus de femmes en orthodontie ?
Nous commençons à voir plus de femmes diplômées. Le fait que de plus en plus de femmes veulent avoir une carrière en est une des raisons. Traditionnellement, l'orthodontie et la dentisterie étaient essentiellement des pratiques en solo ; un dentiste était propriétaire du cabinet et y travaillait seul, en prenant en charge tous les aspects de la gestion d’une entreprise. Bien sûr, il y a aussi des femmes qui pratiquent en solo, mais concilier travail et famille n'est pas chose facile. De nos jours, de plus en plus d’orthodontistes s’associent ou travaillent en groupe, ce qui facilite l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale. Cela pourrait aussi expliquer en partie pourquoi le nombre de femmes dans la profession a augmenté. En outre, c’est une belle mission de travailler avec des enfants, des adolescents et des personnes et d’œuvrer avec eux pour renforcer leur confiance soi grâce à un nouveau sourire.

Si vous deviez recommencer, y a-t-il quelque chose que vous feriez autrement ?
Je ne pense pas que j’aurais forcément fait quelque chose différemment.

Un conseil pour les futurs orthodontistes ?
De nombreux futurs orthodontistes ne voient probablement pas le système Invisalign comme la norme de soins actuelle, ni l’évolution du numérique comme l’avenir. Si vous regardez les programmes des universités, le programme d’enseignement est encore assez traditionnel et il m’étonne toujours de constater que les innovations et les différentes possibilités de traitement ne sont pas enseignées plus qu’elles ne le sont. Mais le monde se transforme autour de nous et il faut aussi changer pour s'y adapter - et encore plus pour les patients qui peuvent s'informer et savoir ce qu'ils veulent - et ils le veulent maintenant.

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