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BENSHEIM/SALZBOURG, Allemagne/Autriche: La Coupe du Monde est une compétition entre les équipes nationales et une preuve de la cohésion internationale. C'est également le cas chez Sirona qui emploie plus de 3 200 personnes sur 28 sites de production à travers le monde et utilise différentes méthodes pour encourager l'esprit d'équipe et la coopération étroite entre l’ensemble de ses employés.
La Coupe du Monde de football est l’occasion parfaite pour lancer une campagne photo internationale, visant à inciter les collègues des différents sites à mieux se connaître, et à nouer des contacts à travers les réseaux sociaux de l'entreprise. Les photos des équipes ainsi que les informations concernant les filiales Sirona sont représentées sur une Carte du Monde interactive Google Maps. Toutes les personnes intéressées peuvent y avoir accès via le blog et la page Facebook de Sirona.
« Lorsque vous travaillez dans une entreprise internationale, vous avez parfois du mal à associer le nom d'un collègue à un visage. Nous voulons profiter de l'enthousiasme général suscité par le football pour inciter nos collaborateurs des différents sites à se faire une idée de leurs collègues et des sites de même qu’à communiquer à travers nos réseaux sociaux. C'est ainsi qu’ils formeront une équipe Sirona internationale », déclare Andreas Blauig, directeur des médias sociaux chez Sirona.
Du Brésil aux États-Unis en passant par l'Allemagne et la Croatie jusqu'en Australie et au Japon, la collaboration internationale au-delà des sites et des frontières nationales est un facteur de croissance et de développement important chez Sirona. En effet, l'entreprise profite du fait que des collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés mettent à profit sur site, leurs connaissances spécifiques du marché et des produits. Leur objectif commun est de contribuer tous ensemble au progrès de la médecine dentaire.
Pour assurer le bon fonctionnement de cette collaboration, Sirona a opté pour une culture du travail diversifiée et dépourvue de préjugés. « Chez Sirona, la compréhension mutuelle et interculturelle au sein de l'entreprise ainsi que la valorisation des collègues de tous les domaines et de tous les sites revêtent une grande importance.
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