NICE, France : Du 20 au 23 octobre 2016 s´est déroulé le 93e congrès de l’UNECD. Le bureau national avait élaboré pour ce congrès de rentrée un programme sur mesure en fonction des problématiques actuelles de la profession de chirurgien-dentiste, mais également autour de la gestion quotidienne d’une association locale, du management d’équipe, du bien être associatif, de la construction à l’évaluation de projets. Au cours de ce congrès, un nouveau président de l´UNECD a été défini. Dental Tribune France online s´est entretenu avec Geoffrey Migliardi pour faire le bilan de cette année passée à la présidence de l´UNECD et connaitre ses projets à venir.
Dental Tribune France : Au cours du 93e congrès de l´UNECD, vous avez terminé votre mandat de président. Comment s´est déroulé votre passation ?
Geoffrey Migliardi : Nous avons vécu le samedi 22 octobre une passation très émotive, nous partons avec tristesse mais sommes très fiers du travail accompli et de la reconnaissance que nous donne l´ensemble du réseau qui a pu constater tout ce que nous avons réalisé. Plus que des collègues, les membres du bureau national de l’UNECD sont devenus des amis très proches, c´est désormais une véritable petite famille.
Durant cette année, une cohésion est apparue dans l´équipe, mais rien n´est dû au hasard ! À force de fédérer, de faire des travaux de groupes, des réunions et debriefs tous ensemble, nous avons réussi à créer cette entente au sein de l´équipe et à la conserver tout au long de notre mandat. Mais comme j’ai pu le dire aux membres de l´équipe « C’est la fin d’un épisode, mais certainement pas de la série »
Que peut-on retenir de votre mandat ?
Nous avons été élus sur un programme défini et nous l´avons rempli à 130 pour cent alors que les résultats des équipes précédentes ne tournaient pas à de tels scores. Une belle année pour l´UNECD! Notre mandat a été extrêmement positif et ceci revient à toute notre équipe ainsi que notre réseau d’administrateur dans les 16 facultés d’odontologie.
Nous avons toujours axé nos projets pour que tous les étudiants puissent bénéficier de conseils palpables, utiles et concrets. On a créé de nombreuses actions : Garder le sourire qui sensibilise chaque année plus de 8000 étudiants français sur les bonnes pratiques d’hygiène bucco-dentaire, le premier Congrès scientifique étudiant qui vise à mettre en avant la recherche en odontologie, la journée de la solidarité, la création d’un pôle de solidarité internationale, un pôle d´actualité professionnelle qui est devenue une référence en matière d’information des étudiants, un rafraichissement de la charte graphique de l’UNECD avec entre autre un nouveau logo et site internet, une adhésion à l’IADS ( International Association of Dental Students), et bien d’autres projets encore ...
Et puis, on a fait quelque chose de très particulier cette année : l´enquête sur l’évaluation de la formation et du bien-être des étudiants en odontologie, qui était également une signature de notre mandat. Derrière chaque étudiant, chaque associatif, il y a une personne. On a essayé de développer cette notion très humaine, de faire ressortir le bien être des gens et le bien être associatif par des sessions de management, d’entretien, et d´écoute.
Et enfin, nous avons remis au goût du jour « Le guide des études en odontologie » anciennement appelé le « CODE » qui n´était plus sorti depuis le mandat de Gauthier DOT il y a près de 5 ans, un guide contenant des informations sur l’exercice professionnel, les divers modes d’exercices, les différentes instances professionnelles à connaître, mais aussi et surtout des informations concernant la formation initiale en chirurgie dentaire, ainsi que la liste des CES et DU par UFR.
Quels sont les clés de cette réussite ?
Le choix pour constituer mon équipe a porté principalement sur deux critères : motivations et disponibilités. Les compétences s´acquièrent. Nous avons été formés ensemble et renforcé nos compétences au fur et à mesure du mandat et des dossiers, grâce au travail.
Il est indispensable pour que chacun puisse trouver sa place au sein de l’équipe que le contrat de départ avec les missions de chacun soit bien clair et exhaustif. Pour jouer à un jeu et gagner, il faut commencer par connaitre les règles du jeu.
Je pars d’un principe simple pour qu´une association puisse bien fonctionner, que les gens qui s’y investissent s’y sentent bien ! Le bien-être est primordial pour obtenir le maximum des compétences des personnes. Ainsi tout au long de l’année j’ai essayé d’être à l’écoute de chacun afin que tout se passe au mieux.
Si nous avons pu mener tant d´actions, c´est essentiellement grâce à notre esprit d´équipe. On a réussi à obtenir et à conserver une cohésion tout au long du mandat. On a toujours parlé sous la forme du « on » ou du « nous », dépersonnalisant chacune de nos actions. Cela nous a permis de partager entre autre les succès de chacun et d’alimenter la motivation et le potentiel de réussite de chaque membre de l’équipe. Même si ma fonction m´amenait au-devant de la scène, je souhaite ici à nouveau préciser que c´est grâce au travail de toute cette équipe que nous avons pu réaliser autant de choses !
Ce n´est qu´un début de l´aventure, vous continuez à œuvrer pour la profession
Oui, d´autant plus que l´UNECD m´a confié un poste, un rôle de conseiller, celui de Past-président. Ce poste a été créé pour la première fois dans l´histoire de l´UNECD. Je serai présent pour donner des conseils aux collectifs et aux corporations qui en ont besoin. Donc je suis très content de pouvoir suivre et participer avec la nouvelle équipe à la pérennisation du travail que nous avons mené pendant cette année. D´ailleurs, je suis désormais membre de deux commissions au sein de l´ADF pour essayer de continuer à porter la voix des étudiants et jeunes praticiens sur des sujets plus techniques (affaires hospitalo-universitaires et formation continue).
Le travail de notre équipe, quant à elle, est seulement en partie terminé. Le congrès scientifique passe dorénavant à deux ans et notre équipe constitue le premier comité d’organisation du prochain congrès scientifique d’excellence de l’UNECD en juillet 2018. Nous serons donc amenés à nous voir à peu près une fois tous les deux mois pour prolonger cette aventure. Nous nous rencontrerons d’ailleurs dans les prochains temps pour commencer ce projet qui aura lieu d´ici deux ans. Nous voulons améliorer une formule qui fonctionne déjà, pérenniser le projet, renforcer les partenariats existants, créer des ponts avec des sociétés scientifiques, faire apparaitre des workshops, faire venir plus de conférenciers, plus d´étudiants et plus de jeunes praticiens.
Le bilan de votre équipe est très positif et certains membres continue l´aventure de l´UNECD, de qui s´agit-il ?
L´année a été très remplie pour tous les membres de l’équipe ; trois personnes restent dans l´équipe : Clémence Rispal à la solidarité internationale, Romane Pemzec au partenariat et Jérémy Glomet pour la présidence.
Quels sont maintenant vos projets personnels ?
Je veux me consacrer à ma thèse afin de la soutenir en début d’année 2017. Je ne voulais pas me lancer jusqu´alors dans cette tâche, étant très perfectionniste, je ne voulais pas me disperser. Maintenant que la présidence de l´UNECD est terminée je peux m´y consacrer pleinement, et j’ai d’ailleurs commencé sérieusement à travailler sur cela.
Qu´avez-vous choisi comme sujet de thèse ?
Mon sujet porte sur « l´Obligation de sécurité de résultat en chirurgie orale ».
Et votre venue dans la vie active ?
Ce n´est pas une venue très brutale car j´ai commencé dès la fin de ma 6e année par des remplacements. Depuis septembre je suis en collaboration salarié dans un cabinet dentaire. Je m´y sens très bien et j´apprends la seconde partie de ma profession puisque je pars du principe que nous avons une double profession, nous sommes à la fois chirurgien-dentiste et chef d´entreprise.
J´ai appris les bases de la première partie de ma profession à l´Université mais la partie chef d´entreprise s´apprend sur le terrain et j´ai la chance d´être en compagnie d´un très bon praticien qui par ailleurs est un très bon pédagogue et qui se tient à jour des formations. Je m´épanouis dans la pratique du cabinet dentaire et au sein de l’équipe médicale qui y travail, mais il est certain que je ferais toujours de l´associatif.
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